En el popular programa de citas de Netflix “Love Is Blind” y sus dos derivados internacionales, los participantes se citan desde la perspectiva de una “cápsula”, una habitación cerrada. El programa dice que la experiencia de estar en estos pequeños espacios alfombrados puede fomentar una conexión romántica entre los miembros del elenco.
Pero el miembro del reparto de la temporada 2, Jeremy Hartwell, cuenta otra historia sobre su experiencia de participar en “Love Is Blind”.
En una demanda presentada contra Netflix, la productora Kinetic Content (también creada por “Married at First Sight”) y la compañía de reparto Delirium TV el 29 de junio, Hartwell supuestamente experimentó durante su estadía en el programa. Explica en detalle “condiciones de trabajo humanas”. .
Hartwell, director de la compañía hipotecaria, dijo que en la carrera de Netflix podría inscribirse en “Love Is Blind” y concentrarse en “simplemente ser”. En el proceso, dijo que “se siente como un zombi” y regresó a Chicago.
“El amor es ciego” Jeremy Hartwell. SerBaffo / Netflix
Los procedimientos son procedimientos colectivos propuestos en nombre de todos los participantes de “Love Is Blind” y otros programas sin guión producidos por los demandados, incluido Netflix. El procedimiento no especificó el número de clases de demandantes, pero dijo que podrían exceder los 100.
Según los procedimientos, el productor de “Love Is Blind” deliberadamente “cambió las emociones y decisiones de los miembros del elenco” a través de una variedad de factores.
“Pagaron deliberadamente salarios bajos a los miembros del elenco, les robaron comida, agua, sueño, borrachos y bloquearon el acceso a contactos personales y a la mayor parte del mundo exterior. Hambrientos de conexiones sociales, las emociones y las decisiones han cambiado “, dijo Chantal Peyton, un abogado de Peyton Employment Law PC en Los Ángeles, en una demanda.
La demanda alega que “las únicas bebidas que se servían regularmente al elenco eran bebidas alcohólicas, refrescos, bebidas energéticas y licuadoras”. Según las actas, al elenco se le daba agua y otras bebidas hidratantes solo durante el día.
Miembros del elenco de la temporada 2 de “Love Is Blind”
Como muchos otros programas de citas, los concursantes fueron aislados del mundo exterior durante la filmación. El proceso alega que el acusado se llevó el teléfono, la identificación, la tarjeta de crédito y la billetera del miembro del elenco cuando llegó al lugar de filmación.
Desde allí se monitoreó el paradero de los concursantes. Según las actas, los concursantes debían permanecer en el hotel o estudio de producción. Los procedimientos alegan que el acusado retuvo la llave de la habitación del hotel y le dijo al personal del hotel que no proporcionara comida a los atletas.
Según los procedimientos, el contrato del programa sería castigado al exigir a los jugadores que paguen $ 50,000 por “daños liquidados” si abandonan el programa antes de tiempo.
El proceso afirma que hay dos de estas tácticas. Laurel N. Holmes, socia gerente de la Ley de Empleo de Peyton, afirma: “Controlar el comportamiento de los participantes” y “Comprender el comportamiento irracional para el valor de entretenimiento en el proyecto final”. Reclamar.
Los procedimientos se centran en alegaciones de que el demandado explotó al concursante al clasificarlo erróneamente como un “contratista independiente” en lugar de un empleado. Las actas establecen que los concursantes deberían haber sido clasificados como empleados.
“La ley considera que las compañías de producción y casting de programas de telerrealidad son verdaderos contratistas independientes, especialmente en los programas en los que es probable que los miembros del elenco busquen el amor”, dijo el abogado de Hartwell, Peyton. Ejerce mucho más control del que tiene”. Actas.
El proceso también señaló salarios. A los concursantes se les pagaba $1,000 a la semana por un total de hasta $8,000. Los concursantes trabajaron hasta 20 horas al día. Según el proceso, este es el salario mínimo.
El amor es ciego T2. C. © 2021 Netflix
“Estos trabajadores son efectivos [paid] Por solo $ 7.14 por hora, menos de la mitad del salario mínimo aplicable de $ 15.00 por hora, menos de un tercio del pago mínimo de horas extras de $ 22.50 por hora y un cuarto del doble salario mínimo. . De acuerdo con la Ordenanza de salario mínimo aplicable de la ciudad y el condado de Los Ángeles, $ 30 por hora “, dijo el proceso.
Las denuncias incluyen falta de pago del salario mínimo y horas extras. Período de comida, período de descanso ininterrumpido y falta de declaración de salarios. Si no paga su salario inmediatamente después de la jubilación. Prácticas comerciales desleales.
Los daños buscados incluyen salarios no pagados. Compensación financiera por descansos para comer o descansos perdidos. Indemnización por prácticas comerciales desleales y sanción civil por infracciones a la legislación laboral.
Le pedí al acusado un comentario hoy, pero no hubo respuesta.
Elena Nicolaou es la editora sénior de entretenimiento de Today.com y cubre lo último en televisión, cultura pop, películas y todo lo demás en streaming. Anteriormente, cubrió la cultura en Refinery29 y Oprah Daily. Su superpoder empareja a las personas con el libro perfecto que está haciendo en el podcast “Blind Date Witha Book”.
Diana Dasrath es productora de entretenimiento y reportera principal de NBC News.
