Karla Berman se defiende tras criticar que los jóvenes 'deberían pagar por trabajar' en Shark Tank


CONTROVERSIA POR DECLARACIONES DE KARLA BERMAN EN PODCAST

La reconocida empresaria y exinversionista de Shark Tank México, Karla Berman, se ha convertido en el centro de una intensa polémica después de realizar ciertas declaraciones en un podcast que han generado reacciones adversas en las redes sociales. En un episodio del podcast Compuestos, Berman sugirió que los recién graduados deberían “pagar por trabajar”, lo que muchos consideran una falta de empatía hacia la situación de los jóvenes que buscan su primer empleo.

LAS DECLARACIONES QUE DESATARON LA POLÉMICA

Durante la charla en el podcast, Karla Berman habló sobre el papel que desempeñan los nuevos profesionales en el ámbito laboral. Su afirmación de que “en los primeros años de trabajo, hay que pagar porque la verdad es que aportamos muy poco valor a las empresas” fue, sin embargo, interpretada por muchos como una devaluación del esfuerzo que implica conseguir un primer empleo.

Esta postura contradice la experiencia de muchos jóvenes que luchan para ser reconocidos en el complejo mercado laboral. Las redes sociales, especialmente Twitter e Instagram, se llenaron rápidamente de críticas. Los usuarios expresaron su desacuerdo con comentarios que apuntaban al privilegio que ella ha tenido y cuestionaban su comprensión de las dificultades que enfrentan los recién graduados.

REACCIONES EN REDES SOCIALES

Entre las reacciones más destacadas, se encuentran comentarios como: “Claro, porque ustedes nunca sufrieron la precariedad de buscar trabajo” y críticas sobre su origen, argumentando que Berman es un producto del nepotismo y no del trabajo arduo. Estas respuestas representan una clara indignación hacia lo que muchos perciben como una desconexión entre la empresaria y la realidad de los jóvenes en México.

Aunque el segmento del podcast había sido publicado hace un par de meses, la controversia resurgió con fuerza, lo que llevó a Karla Berman a abordar el asunto nuevamente de forma pública.

RESPUESTA DE KARLA BERMAN

Tras la avalancha de críticas, Berman se tomó el tiempo para reflexionar sobre su mensaje. Compartió un video donde admitió que su comunicación fue deficiente y que su intención original no se interpretó como ella esperaba. Reconoció haber dicho una “estupidez” y enfatizó que nunca fue su intención sugerir que se debería trabajar sin paga.

“Al escuchar el podcast de nuevo, me di cuenta de que mi forma de expresarme no era la adecuada. Pensé que había hablado en un sentido metafórico, pero al volver a escucharme, me di cuenta de que parecía que decía que se debe ‘pagar para trabajar,'” comentó.

Karla Berman también resaltó que su enfoque era enfatizar la importancia del aprendizaje en los primeros años de carrera, pero no en un sentido literal de trabajar gratis. Reconoció que el aprendizaje en las primeras etapas es crucial, pero es importante que las condiciones laborales sean justas y equitativas.

MENSAJE FINAL Y REFLEXIÓN

La controversia en torno a las declaraciones de Karla Berman resalta una situación más amplia: la creciente dificultad que enfrentan los jóvenes al integrar el mundo laboral. Sus palabras, aunque malinterpretadas por muchos, evidencian la necesidad de abrir un diálogo sobre las condiciones laborales de los nuevos profesionales. Los recién graduados deben ser valorados no solo por su potencial, sino también por el esfuerzo que realizan para comenzar sus carreras.

Este incidente destaca la importancia de la comunión entre la experiencia empresarial y la empatía hacia los que están en las primeras etapas de su vida laboral. La crítica constructiva es esencial para fomentar un entorno laboral más inclusivo y consciente.

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diciembre 02, 2025
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